Ի՞նչ գիտելիքներ կարելի է ձեռք բերել տրանսպորտային ընկերությունների վերապատրաստման ընթացքում:

Ո՞ւմ համար է թրեյնինգը: 

Ընկերության արդյունավետ աշխատանքի հիմքում այսօր գիտելիքն է։ Ուստի անհրաժեշտ է մշտապես կատարելագործել աշխատակիցների սեփական կարողությունները և հմտությունները: Տրանսպորտային ընկերությունների ուսուցումը հիմնականում ուղղված է լոգիստիկներին, առաքիչներին և մենեջերներին: Դրա շնորհիվ դուք ստանում եք լիարժեք պատրաստված անձնակազմ, որը դինամիկ կերպով կլուծի ընկերության խնդիրները։ Դասընթացների բովանդակությունը ներառում է գիտելիքներ ոլորտում տեղի ունեցող փոփոխությունների, շարժունակության փաթեթի, գործող կանոնակարգերի և կոնկրետ ծրագրերի կիրառման մասին։ Բացի այդ, ուսուցումը բաժանված է տեղեկատվության, որն անհրաժեշտ է ինչպես որոշում կայացնողներին, այնպես էլ վարորդներին: 

Փոփոխությունները մշտապես վերահսկելու անհրաժեշտությունը 

Տրանսպորտը, որպես տնտեսության առանցքային տարրերից մեկը, մշտական ​​բարելավում է պահանջում։ Դրա շնորհիվ մենք ձգտում ենք ավելի ու ավելի լավ սպասարկման, դրանով իսկ բարձրացնելով ինչպես տրանսպորտային ընկերությունների, այնպես էլ նրանց հաճախորդների հարմարավետությունը: Ուստի անհրաժեշտ է իմանալ ձեռնարկատերերի կողմից օրենսդրությունը մեկնաբանելիս թույլ տրված ամենատարածված սխալները: Բացի այդ, տրանսպորտային ընկերությունների վերապատրաստումը ներառում է նաև Եվրոպական հանձնաժողովի պաշտոնական դիրքորոշումը աշխատանքային ժամերի և վարորդների համար բավարար հանգստի վերաբերյալ: Սակայն միջազգային բեռնափոխադրումների դեպքում պետք է ուշադրություն դարձնել վճարման առարկայի և արտասահմանյան նվազագույն գումարի վրա։ Իհարկե, անհրաժեշտ գիտելիքներ ստանալը կապված է տեղեկատվական նյութերի համապատասխան հավասարակշռության և մասնագետների մանրամասն բացատրությունների հետ: Ստեղծված իրավիճակում անհրաժեշտ է բարձրացնել համաճարակի ժամանակ փաստաթղթերի գործողության ժամկետի երկարաձգման հարցը, ինչպես նաև ՊԻՊ-ի հեռակառավարման տեսակները։ 

Շարժունակության փաթեթի անհրաժեշտ իմացություն

Ներքին և միջազգային շուկայում առաքիչների վերապատրաստումը Եվրոպական Միությունում արդյունավետ տրանսպորտի կարևոր տարր է: Ուստի անհրաժեշտ է ծանոթանալ կից շարժական փաթեթին վերաբերող վերջին օրենսդրական կարգավորումներին։ Այն ներառում է վարորդի հանգստի կազմակերպման փոփոխություններ, վարելու և աշխատանքային ժամերի երկարացում, 4 շաբաթը մեկ պարտադիր վերադարձ, հետընթաց հսկողության հնարավորություն։ Բացի այդ, դասընթացը չպետք է բաց թողնի համաճարակի խնդիրը և դրա հետ կապված դժվարությունները։ Բացի այդ, մասնակիցները ստանում են տախոգրաֆի աշխատանքի վերաբերյալ անհրաժեշտ գիտելիքներ: 

Վարորդների և մենեջերների վերապատրաստում

Տրանսպորտային ընկերության արդյունավետ գործունեությունը կախված է ինչպես առաքիչների, այնպես էլ վարորդների գիտելիքներից: Ահա թե ինչու է անհրաժեշտ վերապատրաստումը աշխատողների այս երկու խմբերի համար: Եվրամիությունն ունի տարբեր կանոններ, ուստի անհրաժեշտ է պատշաճ կերպով տեղեկացնել վարորդներին, ինչը կխուսափի ճանապարհային իշխանությունների կողմից սահմանված ֆինանսական տուգանքներից։ Դասընթացի յուրաքանչյուր մասնակից ճիշտ կօգտագործի տախոգրաֆը և կիմանա դրա արդյունքը կեղծելու հետևանքների մասին։ Բացի այդ, միշտ առկա է հանգստի և կատարվող պարտականություններին համարժեք վճարման թեման։ Իհարկե, դասընթացի ընթացքում ձեռք բերված ողջ գիտելիքները հիմնված են Լեհաստանում և ամբողջ Եվրամիությունում գործող օրենսդրության վրա: Ամբողջ նախագծի ամենակարևոր տարրը տեղի է ունենում ընկերությունում մինչև փոխադրման մեկնարկը, որը մանրակրկիտ պլանավորումն է: Հետևաբար, թրեյնինգն անդրադառնում է նաև այս հարցին, և դրա մասնակիցները ստանում են գիտելիքներ վարորդի աշխատաժամանակը հաշվարկելու, տախոգրաֆը օրինականացնելու, փաստաթղթեր լրացնելու մասին, ինչպես նաև ստանում են ճիշտ բացատրություն այնպիսի հասկացությունների մասին, ինչպիսիք են՝ վարել, առկայություն կամ կայանել։ .