Մեր արժեքները. վերաբերվեք միմյանց ինչպես ընտանիքի հետ

Բարի գալուստ Wegman's՝ մեկ այլ արժեքային ընկերություն, մեր համայնք

Պատկերացրեք. Դուք պարզապես այնպիսի զարմանահրաշ փորձ եք ունեցել, որ դժվարանում եք սիրային նամակ գրել… Մթերային խանութի՞ն: Wegman's-ում դա իրականություն է. տարեկան մոտ 7,000 հաճախորդ գրում է ամեն ինչ՝ սկսած պարզ շնորհակալական գրառումներից մինչև իրենց մոտակայքում նոր Վեգմանի տեղակայման հարցումներ:

Այնուամենայնիվ, ոչ միայն հաճախորդներն են սիրում Wegman's-ը: Ի թիվս բազմաթիվ մրցանակների, որոնք նրանք ստացել են բիզնես լրատվամիջոցներից, դրանք ներառվել են FORTUNE ամսագրի 100 լավագույն ընկերությունների ցանկում, որոնց համար պետք է աշխատել ամեն տարի՝ սկսած 1998 թվականի սկզբից: Ինչպե՞ս են դա անում։ Նրանք սկսում են մի պարզ հիմնական պարտավորությունից՝ օգնել հաճախորդներին և աշխատակիցներին ավելի առողջ և լավ կյանք վարել սննդի միջոցով:

Մինչ մենք զբաղվում ենք անվադողերի, վերանորոգման և սպասարկման բիզնեսով, ոչ թե հացով և կաթով, մենք կիսում ենք Wegman's-ի հիմնական արժեքները: Իրար վերաբերվելով որպես ընտանիքի՝ մեր երկու բիզնեսներն էլ հույս ունեն ստեղծել ավելի ուժեղ համայնքներ:

Հիմնադրվել է Ռոչեսթերում, Նյու Յորք, եղբայրներ Ուոլթեր և Ջոն Վեգմանների կողմից 1916 թվականին, Wegman's-ը շարունակել է փոխանցվել սերնդեսերունդ, նույնիսկ երբ այն մեկ խանութի ցուցափեղկից աճել է մինչև 150 խանութ, որտեղ աշխատում է 52,000 մարդ: Ողջ ճանապարհորդության ընթացքում նրանք առաջնորդվել են բոլորին ընտանիքի պես վերաբերվելու ոգով` սկսած իրենց աշխատակիցներից մինչև հաճախորդներ և իրենց ավելի լայն համայնքի անդամներ:

Թերևս Վեգմանի ամենաոգեշնչող մասը նրանց արժեքներն ամեն օր ապրելու կարողությունն է: Օրինակ՝ իրենց աշխատակիցների և համայնքի առողջությունը պաշտպանելու համար նրանք դադարեցրել են ծխախոտի արտադրանքի վաճառքը ավելի քան 12 տարի առաջ: Բացի այդ, նրանք առաջարկում են ծխելը դադարեցնելու անվճար ծրագրեր իրենց բոլոր աշխատակիցների համար: 

Այնուամենայնիվ, նրանց մարդակենտրոն մոտեցումը չի խանգարում նրանց հսկայական հաջող բիզնես վարել: Անցյալ տարի համախառն վաճառքը գերազանցել է 9 միլիարդ դոլարը։ 

Այս վաճառքով պատմությունը չի ավարտվում: Ամեն տարի Wegman's-ը պարտավորվում է նվիրաբերել մոտ 20 միլիոն ֆունտ սնունդ տեղական սննդի բանկերին, ավելի քան 10 միլիոն դոլար՝ տեղական բարեգործական կազմակերպություններին և միջոցառումներին, և գրեթե 5 միլիոն դոլար՝ աշխատակիցների կրթաթոշակային հիմնադրամին, որն իր թիմի յուրաքանչյուր անդամին ապահովում է հստակ կարիերայի ճանապարհով: . առաջխաղացում. 

Վերջերս նրանք նաև մեծ փոփոխություններ են կատարել իրենց կայունության հարցում՝ կտրուկ նվազեցնելով իրենց ներդրումը աղբավայրերում, ստեղծելով կայուն փաթեթավորում և նվազեցնելով արտանետումները իրենց բեռնատարների պարկի համար: Համակցված տեղական ֆերմերներից հնարավորինս շատ սնունդ մատակարարելու իրենց հանձնառության հետ՝ սա առանձնացնում է Wegman's-ին որպես մթերային խանութ, որը պարտավոր է նպաստել ավելի առողջ աշխարհին այսօր, վաղը և տարիներ շարունակ:

Մենք հպարտ ենք, որ կիսում ենք Վեգմանի հիմնական արժեքը՝ միմյանց ընտանիքի պես վերաբերվելը: Թերևս դա պայմանավորված է նրանով, որ ինչպես Wegman's-ը, այնպես էլ Chapel Hill Tire-ը ընտանեկան բիզնեսներ են, որոնք փոխանցվել են սերնդեսերունդ: Մենք միայն գիտենք, որ մենք ուրախ ենք ողջունել Wegman's-ին մեր համայնքում և անհամբեր սպասում ենք նրանց հետ աշխատելուն՝ մեր համայնքը ավելի լավ վայր դարձնելու մեր աշխատակիցների և հաճախորդների համար: 

Վերադարձ դեպի ռեսուրսներ