ԱՄՆ-ի արտադրության կարգավիճակ – և AMBAC համեմատություն
ԱՄՆ արտադրության կարգավիճակը
Կասկած չկա, որ աշխատուժի պակասը, մատակարարման շղթայի անկայունությունը,
Դրանց թվում են կիբեր սպառնալիքների բարձր ռիսկը և ESG նախաձեռնություններին նվիրվածությունը
խնդիրներ, որոնք ազդում են Միացյալ Նահանգների արտադրական արդյունաբերության վիճակի վրա
պետությունները։ Ինչպես է AMBAC-ը լուծում այս խնդիրները՝ ապահովելու ձեր ապրանքի առաքումը
ամեն անգամ ժամանակին?
«Դուք երբևէ խաղացե՞լ եք 52 խաղաթղթեր»: Ահա թե ինչ է արել AMBAC-ի գործադիր տնօրենը.
Հարցրեց Ռոբերտ Իշերվուդը՝ քննարկելով արտադրության ներկա վիճակը։
արդյունաբերությունը ԱՄՆ-ում. Եթե ծանոթ չեք, 52 Card Pickup ենթադրվում է որպես
կատակ, որում դիլերը կեղծ տպավորություն է թողնում, որ օրինական խաղը տեղի կունենա
խաղալ, իսկ հետո պարզապես հատակին նետել քարտերի մի ամբողջ տախտակ: Միակը
թիրախ? Վերցրեք բոլոր 52 քարտերը:
Շատ բան
որպես թղթախաղի հետևանքներ, արտադրական արդյունաբերություն Միացյալ Նահանգներում
վերջին մի քանի տարիներին խառնաշփոթ է: COVID 19՝ կապված աշխատուժի պակասի հետ,
մատակարարման շղթայի անկայունությունը, կիբերանվտանգության խնդիրները և արագ աճ
բնապահպանական, սոցիալական և կառավարման (ESG) գործոնները դրանցից միայն մի քանիսն են
հատակին քարտերի անկարգությանը նպաստող գործոններ.
AMBAC-ն է
բացառություն չէ այսօրվա մատակարարման շղթայի փոթորկի անկայունությունից և չափից ավելի ձգձգումներից:
Այնուամենայնիվ, հարաբերությունների վրա հիմնված արտադրության մեր 110-ամյա պատմությունը թույլ է տվել
մեզ՝ այս խառնաշփոթը նավարկելու գործիքներով: Եվ այնպես, որ դուք, մեր հաճախորդը,
ժամանակին ստանալ ապրանքները.
к
մրցունակ լինել այս նոր ԱՄՆ-ում
Արտադրական շուկան պահանջում է բիզնեսի ճկունություն: շարունակական ռիսկերը, ինչպիսիք են
Աշխատուժի պակասը և մատակարարման շղթայի անկայունությունը զսպված են զգուշությամբ:
Քանի որ բիզնեսի ղեկավարները ձգտում են ոչ միայն պաշտպանել ապագա ցնցումներից, այլ նաև
արագացրեք ձեր վիրավորանքը, բիզնեսի շարժունությունը դառնում է կարևոր բաղադրիչ
բիզնեսներ, որոնք ձգտում են գոյատևել (և աճել):
Այնուամենայնիվ, եկամուտների աճի վերաբերյալ լավատեսությունը պահպանվում է
զգուշությամբ ստուգեք ընթացիկ ռիսկերը: Աշխատուժի պակաս և մատակարարման շղթա
անկայունությունը նվազեցնում է գործառնական արդյունավետությունն ու շահութաբերությունը՝ դարձնելով բիզնես
Ճկունությունը չափազանց կարևոր է այն կազմակերպությունների համար, որոնք ցանկանում են գործել քաոսի պայմաններում
անսովոր արագ տնտեսական վերականգնում - և մրցակցել աճի հաջորդ շրջանում: ՀԵՏ
Ռիսկի գործոնները և վերջնական գիծը, որը պետք է հաշվի առնել յուրաքանչյուր որոշման ժամանակ, ահա թե ինչպես
AMBAC-ը հաղթահարում է խոչընդոտները՝ ապահովելու, որ ձեր ապրանքը ժամանակին առաքվի, ամեն անգամ
ժամանակի մասին:
Աշխատուժի պակաս
Գրառում
չբավարարված աշխատատեղերի թիվը, հավանաբար, կսահմանափակի ավելի բարձր արտադրողականությունն ու աճը
2022 թվական ինչպես ԱՄՆ-ի արտադրական շուկայում, այնպես էլ դրանից դուրս: Համաձայն ԱՄՆ Առևտրի պալատ, «Ցանկացած չափի և ոլորտի ընկերություններ
բախվելով աննախադեպ մարտահրավերին` փորձելով համալրել այնքան աշխատողներ, որոնք բաց են
աշխատատեղեր. Վերջին թվերը ցույց են տալիս, որ ԱՄՆ-ում ունենք 11.3 մլն թափուր աշխատատեղ, սակայն
ընդամենը 6.3 մլն գործազուրկ. Եթե ԱՄՆ-ում յուրաքանչյուր գործազուրկ գտնի
աշխատատեղեր, մենք դեռ կունենայինք 5 միլիոն բաց աշխատատեղ»:
As
«Աշխատելու լավագույն վայրը Հարավային Կարոլինայում, AMBAC-ը համավարակի պայմաններում
բավականին անվնաս է HR-ում: Սկզբում
2020 թվականին համաճարակի պատճառով AMBAC-ը աշխատանքի է ընդունել և պահպանել 16 նոր աշխատակից՝ ավելացնելով գրեթե
Մեր աշխատուժի 32%-ը։
An
բաց գրքերի կառավարման մշակույթ, որը աշխատակիցներին պատկանող ապրանքանիշ է և թույլ է տալիս
ճկուն աշխատանքային շաբաթ և բոլոր գործոնները, որոնք նպաստում են աշխատողների պահպանմանը և
նոր կադրերի ներգրավում. Եվ ամբողջական
(և երջանիկ) աշխատուժն ապահովում է, որ ձեր արտադրանքը պատրաստված է ամենաբարձր չափանիշներով
ստանդարտներին և առաքվում է ժամանակին, ամեն անգամ:
Մատակարարում
շղթայի անկայունություն
Մատակարարման շղթայի խնդիրները լուրջ են և դեռ զարգանում են:
Արտադրողներն ամբողջ աշխարհում բախվում են գրեթե շարունակական խափանումների, որոնք ազդում են հատակի վրա
գծեր և ընդլայնել բիզնեսի ճկունության սահմանները: Համակարգային բարդություններ ից
բարձր պահանջարկ, աճող հումքի և բեռնափոխադրումների ծախսեր և դանդաղ առաքում դեպի
ԱՄՆ-ը բոլորը նպաստում են չեղարկված առաքումների կամ չափազանց ուշացմանը
առաքում, եթե հաջողակ եք: Ֆիլ Լևի, Flexport-ի գլխավոր տնտեսագետ, բեռնափոխադրումներ
բեռնափոխադրող ընկերություն Սան Ֆրանցիսկոյից: Խոսում է նորմալ սնուցման վերադարձի մասին
շղթաներ այս տարի. «Դա դժվար թե տեղի ունենա 2022 թվականին», - ասաց. «Իմ բյուրեղյա գնդակը».
ձանձրալի հետագա.
New York
ժամանակ «Այս մատակարարման շղթայի խնդիրները շտկելը պահանջում է
ներդրումներ և տեխնոլոգիաներ։ Ավելի շատ նավեր են պետք լրացուցիչ պահեստներ, և բեռնատարների վարորդների հոսքը,
Սրանցից ոչ մեկը հնարավոր չէ անել արագ կամ էժան: Շատ ամիսներ, գուցե
տարիներ, ամենայն հավանականությամբ, կանցնեն, մինչև քաոսը կհանգչի»։
Նախկինում ամերիկյան Bosch, AMBAC էր
1910 թվականից արտադրում է ծանր շարժիչի բաղադրիչներ հենց այստեղ՝ ԱՄՆ-ում: հետ երկարաժամկետ հարաբերությունների մեր պատմությունը
Մեր մատակարարները երաշխավորում են, որ մենք միշտ ձեզ ժամանակին կառաքենք որակյալ ապրանք: Ինչպես
ISO 9001:2015 հավաստագրված ընկերություն, մենք երաշխավորում ենք, որ մեր արտադրանքը և մեր մարդիկ
ամենաբարձր չափանիշները:
Աճող սպառնալիքները առաջնորդում են ճանապարհը
արդյունաբերությունը պատրաստության նոր մակարդակի
Կիբեր հարձակումներ
ԱՄՆ-ում արտադրական արդյունաբերությունում նախորդ տարի աճել է
կիբերանվտանգությունը որպես ռիսկերի կառավարման գործիք, որն անհրաժեշտ է առաջնորդների մեծ մասի համար: շաղ տալ
Համաճարակի ժամանակ սպառնալիքները մեծացրել են բիզնեսի ռիսկը արտադրողների համար
փրկագինների խաչմերուկ: Համաձայն IDC փրկագինի հետազոտություն, «Համաշխարհային կազմակերպությունների մոտավորապես 37%-ը
ասել են, որ իրենք 2021 թվականին փրկագին հարձակման զոհ են դարձել»:
ԱՄԲԱԿ
ոչ միայն նայում է մեր կիբերանվտանգությանը, այլև մենք համարում ենք մեր ճկունությունը
բիզնեսը կիբերհարձակման դեպքում. Կիբերհանցագործները կարող են դադարեցնել գործունեությունը
և խաթարել մատակարարների ամբողջ ցանցերը՝ վտանգելով անվտանգությունը և
կատարում We
իրականացրել է տասնյակ տվյալների պաշտպանության և գաղտնիության վերահսկում: Եվ նույնիսկ դրանից հետո
այս բոլոր միջոցառումներն իրականացվել են, մենք անընդհատ զգում ենք, որ մենք
ինչ-որ բան բաց է թողել կամ կա սպառնալիք, որի մասին մենք չգիտեինք: Հավերժական
զգոնությունը մեր բիզնեսը պաշտպանելու միակ միջոցն է։
ESG ներդրումներԱյսօրվա մեջ
Համաշխարհային տնտեսությունը, ԱՄՆ արտադրողները պետք է ընդունեն ավելի կայուն և բարոյական
բիզնես պրակտիկա, եթե նրանք ցանկանում են մնալ շահութաբեր և մրցունակ:
ԷՍԳ-ի կարևորությունը (շրջակա միջավայրի պաշտպանությունը,
սոցիալական և կառավարչական) ավելի ու ավելի է բացահայտվում։
Ըստ KPMG հաշվետվություն», Գործադիր տնօրենների 71%-ը կարծում է, որ դա իրենցն է
անձնական պատասխանատվություն՝ ապահովելու կազմակերպության ESG քաղաքականության արտացոլումը
իրենց հաճախորդների արժեքը»: ԵՎ PWC զեկույցներ, "Այս մասին հայտարարել է սպառողների և աշխատակիցների ավելի քան 75%-ը։
նրանք ավելի հավանական է, որ գնեն կամ աշխատեն ընկերությունում, որն աջակցում է ESG-ին:
սկզբունքները."
Վերականգնումն ի սկզբանե դրական է շրջակա միջավայրի, էներգիայի առումով
արդյունավետություն և ածխածնի հետք: Յուրաքանչյուր մաս, որը մենք վերամշակում ենք, շեղվում է
աղբավայրեր. Ուստի. Սա նաև նշանակում է, որ նոր մաս չի արտադրվում,
հանգեցնելով հսկայական դրական ազդեցությունների, ինչպիսիք են հանքարդյունաբերության պակասը,
արտադրություն, փոխադրում և այլն): Մեր նոր արտադրության մեջ մենք կրճատել ենք
էներգիա/ածխածնի հետք շատ առումներով՝ անցում արդյունավետ լուսավորության,
արդիականացված սարքավորումներ՝ էներգիա խնայելու համար, վերացրել են վտանգավոր գործընթացները
թափոններ և վերամշակվեցին մեր թափոնների հոսքի մեծ մասը:
ԷՍԳ-ի սոցիալական ասպեկտը
բաղկացած է աշխատանքի չափանիշներից, աշխատավարձից և նպաստներից, բազմազանությունից, ռասայական արդարությունից, վարձատրությունից
սեփական կապիտալ և մատակարարման շղթա: Մենք ղեկավարում ենք աշխատակիցներին: Աշխատանքային չափանիշներ, վարձատրություն
արդարությունը, իսկ աշխատավարձը ընտրվում է այն ԺՈՂՈՎՈՒՐԴԻ կողմից, ով ստանում է դրանք: Օրինակ - ինչպես
շատ ընկերություններ ունեն ճակատային գիծ սահմանել թիմային աշխատանքը
աշխատանքային ժամեր, նպաստներ և նպաստներ, աշխատանքային պայմաններ, աշխատողների քաղաքականություն և այլն: Անվտանգություն
չափորոշիչներ են սահմանվում և հետևվում տուժած մարդկանց կողմից:
Մենք աշխատում ենք ընկերությունների լայն շրջանակի հետ (որոնք մեր հաճախորդները կամ
մատակարարներ) և կիսել կադրերի կառավարման լավագույն փորձը: Մենք հսկայական ծախսեր ենք կատարում
ժամանակի և ջանքերի քանակը վերապատրաստման և կրթության համար: Մենք սովորեցնում ենք մարդկանց բոլորից
մակարդակները բիզնեսի առաջնորդներ լինելու համար: Տեսականին դուրս է գալիս տաք կոճակներից:
բազմազանության ավելի խորը խնդիրն այն չէ, թե որն է ձեր բնակչության կազմը (մենք
սա նույնպես), բայց մենք բոլորին ընդգրկում ենք որոշումների կայացման գործընթացում։ Բարձրություն
Մատակարարման շղթայի ամբողջականությունը դժվար է փոքր ընկերությունների մեծ մասի համար: Մենք ընտրում ենք աղբյուրը որպես
որքան հնարավոր է և որտեղ մենք կարող ենք մեզ ծանոթ ընկերություններից:
Եզրափակելով, AMBAC-ը բացառություն չէ անկայունությունից
ԱՄՆ արտադրական արդյունաբերություն. Այնուամենայնիվ, մեր առաջադրումը որպես լավագույն վայր
Աշխատանք, երկարաժամկետ հարաբերություններ
մեր մատակարարները, մեր կիբերանվտանգությանը նվիրվածությունը և ESG ջանքերին նվիրվածությունը
ապահովում է մեր հաճախորդներին, որ իրենց արտադրանքը միշտ կլինի ձեռքի տակ, ժամանակին և ցանկացած ժամանակ:
