Ռոբոտը անհետանում է ռոբոտի հետևից
Տեխնոլոգիա

Ռոբոտը անհետանում է ռոբոտի հետևից

Այն, ինչ մեզ սպասում է, չի կարելի անվանել գործազրկություն։ Ինչո՞ւ։ Որովհետև ռոբոտների պակաս չի լինի:

Երբ մենք լսում ենք AP-ի լրագրողին փոխարինող ռոբոտի մասին, մենք ավելի քիչ ենք ցնցվում շարասյուններում ավտոմատ բեռնատարների, ծերերի, հիվանդների և երեխաների համար նախատեսված ավտոմատների, բուժքույրերի և մանկապարտեզի ուսուցիչների փոխարեն, փոստային ռոբոտների փոխարեն փոստատարների տարբեր տեսլականներից: , կամ ցամաքային և օդային անօդաչու սարքերի համակարգեր ճանապարհներին՝ ճանապարհային ոստիկանության փոխարեն։ Ինչ վերաբերում է այս բոլոր մարդկանց: Վարորդների, բուժքույրերի, փոստատարների ու ոստիկանների հետ? Ինչպես ցույց է տալիս արդյունաբերության փորձը, ինչպիսին է ավտոմոբիլային արդյունաբերությունը, ռոբոտաշինական աշխատանքը ամբողջությամբ չի հեռացնում մարդկանց գործարանից, քանի որ հսկողություն կամ սպասարկում է պահանջվում, և ոչ բոլոր աշխատանքները կարող են կատարվել (դեռ) մեքենաների միջոցով: Բայց ի՞նչ է լինելու հետո։ Սա բոլորի համար պարզ չէ։

Այն կարծիքը, որ ռոբոտաշինության զարգացումը կբերի գործազրկության աճի, բավականին տարածված է։ Այնուամենայնիվ, մի քանի ամիս առաջ հրապարակված Ռոբոտների միջազգային ֆեդերացիայի (IFR) փորձագետների զեկույցի համաձայն, արդյունաբերական ռոբոտներն արդեն ստեղծել են գրեթե 10 միլիոն աշխատատեղ, իսկ առաջիկա յոթ տարում ռոբոտները կստեղծեն 2-ից 3,5 միլիոն նոր աշխատատեղ: աշխատատեղեր. ամբողջ աշխարհում։

Զեկույցի հեղինակները բացատրում են, որ ռոբոտները ոչ այնքան աշխատանք են վերցնում, որքան մարդիկ ազատում են միապաղաղ, սթրեսային կամ պարզապես վտանգավոր գործողություններից։ Այն բանից հետո, երբ գործարանն անցնում է ռոբոտային արտադրության, հմուտ մարդկային աշխատուժի պահանջարկը չի վերանում, այլ աճում է։ Տուժելու են միայն ամենաքիչ հմուտ աշխատողները։ Օքսֆորդի համալսարանի դոկտոր Կարլ Ֆրեյը «Զբաղվածության ապագան» աշխատությունում, որը հրապարակվել է վերը նշված ուսումնասիրությունից անմիջապես հետո, կանխատեսել է, որ աշխատատեղերի 47%-ը կկանգնի անհետանալու լուրջ վտանգի առաջ՝ «աշխատանքի ավտոմատացման» պատճառով: Գիտնականին քննադատել են չափազանցության համար, սակայն նա չի փոխել իր կարծիքը։ Էրիկ Բրինյոլֆսոնի և Էնդրյու Մաքաֆիի (1) «Երկրորդ մեքենայական դարաշրջան» գիրքը, որոնք գրում են ցածր որակավորում ունեցող աշխատատեղերի աճող սպառնալիքի մասին: «Տեխնոլոգիան միշտ ոչնչացրել է աշխատատեղերը, բայց նաև ստեղծել է դրանք։ Այդպես է եղել վերջին 200 տարվա ընթացքում»,- վերջերս տված հարցազրույցում ասել է Բրինյոֆսոնը: «Սակայն 90-ականներից սկսած զբաղվածների և ընդհանուր բնակչության հարաբերակցությունը սկսեց արագորեն նվազել։ Պետական ​​մարմինները տնտեսական քաղաքականություն վարելիս պետք է հաշվի առնեն այս երեւույթը»։

Microsoft-ի հիմնադիր Բիլ Գեյթսը նույնպես վերջերս միացավ աշխատաշուկայի մեծ փոփոխությունների շղթային։ 2014 թվականի մարտին Վաշինգտոնում կայացած համաժողովի ժամանակ նա ասաց, որ առաջիկա 20 տարում շատ աշխատատեղեր կվերանան։ «Անկախ նրանից՝ մենք խոսում ենք վարորդների, բուժքույրերի, թե մատուցողների մասին, տեխնոլոգիական առաջընթացն արդեն ընթանում է։ Տեխնոլոգիան կվերացնի աշխատատեղերի կարիքը, հատկապես՝ ավելի քիչ բարդ (...) Չեմ կարծում, որ մարդիկ պատրաստ են դրան», - ասաց նա։

Շարունակելի համարի առարկա Դուք կգտնեք ամսագրի սեպտեմբերյան համարում։

Добавить комментарий